오늘은 실제로 일본에서 취업한 한국인들의 만족도 및 생각에 대해서 알아보고자 합니다.
열심히 도전해서 얻은 일본 취업이라는 값진 결과에 부응할만한 좋은 결과가 나왔을까요?
일본 취업 57 % 이상이 일본 취업에 ‘만족’
84 %는 “지인에게 추천 할 만큼 만족”
최근 들어 한국 청년들이 일본 취업에 적극적으로 도전하고 있습니다.
계속되는 한국의 취업난으로부터 벗어나,
자신이 가진 외국어 능력을 살리고 외국에서의 커리어를 만들어 가기 위해서
일본 취업에 도전하고 있는데요.
2008 년 2 만 661 명에 비하여 2 배 이상 증가했다고 합니다.
2009 년부터라고 볼 수 있습니다.
2008 년 48 만 6398 명이던 외국인 노동자 수는 2016 년 108 만 3769 명으로 2 배 이상 늘었습니다.
기술 · 인문 · 국제 분야에서 일본 비자를 취득한 한국인은 2014 년 1231 명, 2015 년 1780 명,
2016 년 2487 명으로 급증 추세를 보이고 있으며, 앞으로 일본에서는 2025 년 예상 IT 분야에서만
482 만명의 노동력이 부족할 것으로 추정되고있다.
이렇게 매년 늘어가는 한국인의 일본 취업,
과연 그 만족도는 어떠할까요?
결론부터 말씀드리면, 한국인의 일본 취업 만족도는 높은 편입니다.
한국 무역 협회 도쿄 지부가 지난해 8~10 월 한국인 취업자 143 명을 대상으로 설문 조사를 실시한
결과, 응답자의 57.8 %가 현재 직장에 ‘만족’또는 ‘매우 만족’이라고 응답했습니다.
또한, 84.5 %는 지인에게 일본 취업을 ‘추천’ 또는 ‘적극 추천’ 한다고 답변했습니다.
그렇다면 한국인들이 일본 취업을 선택하는 이유에는 어떤 것들이 있을까요?
글로벌 기업 진출 등 비전'(24.8 %)
좋은 근무 환경'(19.6 %)
좋은 생활 환경(16.5 %)
등이 주 요인이었습니다.
‘한국 취업이 어려워서’는 19.0 %나 되었습니다.
일본 취업이 한국 취업과 다른점은, 일본 기업의 경우에는 ‘스펙’보다 ‘잠재력’을 중시하여
한국 학생들의 적극성과 언어 능력을 높이 평가한다는 점입니다.
실무경력이 조금 부족할지라도, 그 사람이 가진 잠재력을 우선시 하여 평가하기에
한국 취업 시장과는 다른 환경입니다.
외국취업에 관한 불안감이나 걱정되는 요소등 다양하게 있을거라 생각됩니다만,
간략하게나마 도움이 될까 싶어 준비해본 포스팅이었습니다.
일본 취업 및 이직을 생각하고 계신다면
언제든지 연락주세요.