안녕하세요. 일본 취업 전문 엘트리(ELTREE) 에이전트입니다.
오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 일본 취업에 필요한 스펙에 대하여 조금 생각을 나누어보고자 합니다.
물론 직종 및 포지션 등에 따라 다르지만, 지금까지 저희 에이전트를 통하여 일본 취업에
성공하신 분들의 데이터를 바탕으로 조금이나마 공유해보고자 합니다.
물론 신입/경력, 문과/이과에 따라 조금씩 다르지만 오늘은 일반적으로 포스팅을 해보고자 합니다.
1. 일본어
일본의 언어인 일본어를 못한다면 일본 취업 역시 어렵겠죠?
(다만, 영어가 능통하신 분의 경우 공용어가 영어인 기업으로의 취업은 가능합니다.)
다만 여기서 많은 분들이 궁금해하시는 포인트는 바로
일본어를 어느 정도로 구사하면 일본 취업을 할 수 있는가, 입니다.
직종에 따라 다르지만,
일반적으로 일본 기업에서 요구하는 일본어 수준은
일본어로 비즈니스가 가능한가.
를 판단합니다.
자격증에 비유를 한다면 JLPT N2 이상을 보유하신 분들이 해당한다고 보시면 됩니다.
다만, 자격증을 보유하고 계시지 않더라도
회화가 유창하신 분들은 지원 가능합니다.
2. 실무 경험(경력직의 경우)
한국에서도 이직을 하기 위해서는 적어도 2년 정도의 실무 경험이 있어야 할텐데요,
일본 역시 마찬가지입니다.
일본에서의 실무 경험이 있다면 좋겠지만,
그렇지 않은 분들이 대부분이니 한국에서의 관련 경력이 있으시다면
이력서 및 경력서에 잘 녹여서 작성하시면 됩니다.
예를 들어, 시스템 엔지니어 직무의 경우에
(근무 국가에 관계없이) 관련 프로그래밍 언어 개발경험이 2년 이상 등이
지원 요건으로 있는 곳들이 많습니다.
※물론 미경험으로도 지원할 수 있는 포지션 및 1년 정도의 경험만으로도
지원할 수 있는 포지션은 있습니다!
3. 자신을 잘 어필할 수 있는 OUTPUT
한국에서는 스펙만으로 서류 전형의 합불이 결정되는 케이스가 많다면
일본에서는 하나하나 다 꼼꼼하게 확인하는 편입니다.
이력서 및 직무경력서를 알기 쉬운 형태로 잘 정리하여 작성하는 것만으로도
인사 담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
예전에는 이력서를 모두 손글씨로 작성했어야 했는데요,
최근에는 일본 기업에서도 워드 등으로 작성한 파일로도 지원이 가능하게 되었습니다.
우선 인사담당자와 서면이지만, 처음으로 자신을 소개하는 것이 되기에
문법이나 단어 선택 등에 신중을 가하여 작성하시는것이 중요합니다.
또한 직무 경력서의 경우에는 지금까지 해온 일이 한 눈에 잘 들어올 수 있도록
간결하면서도 핵심을 잘 드러낼 수 있도록 작성하는 것이 중요합니다.
또한 시스템 엔지니어나 웹 디자이너 등의 직무의 경우에는
자신이 직접 개발 또는 만든 제품의 포트폴리오 등을 첨부하시는 것이 가장 좋습니다.
신입 채용의 경우에는 스펙은 일본어 정도가 필수 요건이 되며,
나머지는 인성을 중심으로 평가받게 됩니다.
직종에 관계 없이 일본 취업을 하기 위해서 꼭 준비해야 하는 부분에 대하여
정리해보았습니다만,
도움이 되셨는지 모르겠네요:)
다음에도 더 유익한 일본 취업에 관한 정보 전해드릴 수 있도록 하겠습니다.