안녕하세요!
일본 취업, 이직 전문 엘트리(ELTREE) 에이전트입니다.
매일 다양한 분들의 일본 취업에 관한 상담으로 하루하루 어떻게 지나가는지 모르겠는데요,
기본적으로 IT 관련 업계에 종사하시는 분이 많지만,
그 이외의 직종에 종사하시는 분들도 많은 문의를 주십니다.
그래서 준비해본 오늘의 포스팅은
어떤 분야, 직종이 일본에서 외국인 채용의 수요가 많은 편인가요?
에 관하여 올려보고자 합니다.
IT 직종이 일본 취업에서는 가장 인기있는 직종이라는건 각종 미디어를 통해서
많이들 접하셨을 것 같습니다.
그렇다면 이 IT 직종 이외에는 일본 취업이 불가능한가요?
라는 질문을 많이 받는데요, 그렇지 않습니다. IT 계열이 아니더라도 일본 취업은 가능합니다.
구체적으로 어떠한 직종들이 비교적 일본 취업에 유리한지 알아보겠습니다.
1. 크리에이티브 계열 (웹 디자이너)
웹 디자이너, UI/UX 디자이너 직군도 사실 외국 국적이 상당히 인기입니다.
일본의 감각과는 다른 감각을 가지고 있기에 환영받습니다.
다만, 이 역시 일본어는 다른 직원들과 원활한 커뮤니케이션이 되어야 하므로,
비즈니스 회화가 가능한 수준을 갖추어야 합니다.
특히 게임 업계에서 한국인 디자이너의 수요가 많은 편입니다.
2. 게임 계열 (게임 디렉터, 게임 개발자 등)
한국이 게임강국인 만큼, 게임 업계에서는 다른 국적보다도 한국인을 더욱 더 선호하는 경향이 있습니다. 일본 역시 다양한 게임이 개발되고 있고, 한국 못지 않게 거대한 게임 시장을 보유하고 있기에 앞으로도 더욱더 각광받는 분야가 될 전망입니다.
일본에서 만들어진 게임이 한국 시장 및 다양한 글로벌 시장에 진출하고 있기에,
일본인 뿐만 아닌 다국적 인재의 채용을 통하여 글로벌 감각을 더욱 더 키우기 위함이 아닐까 싶네요.
3. 해외 영업
현지 사정에 밝아야 하고, 현지 언어를 구사할 수 있는 인재가 필요한 직종이다보니
역시 외국인재에 대한 수요가 높습니다.
현지의 업체와 현지인과의 연락 및 협상이 반드시 필요하기에 일본인보다는 현지 출신자를 선호합니다.
물론 사내 커뮤니케이션은 기본적으로 일본어가 되므로,
비즈니스 레벨 이상의 일본어 능력은 기본적으로 갖추셔야 합니다.
4. 서비스업 (호텔, 공항, 여행업 등)
다른 직종에 비하여 상대적으로 언어 장벽이 그렇게까지 높지는 않다고 생각됩니다.
다만, 프론트 업무나 매니지먼트 쪽 업무를 맡게 된다면 비즈니스 회화가 필수 조건이 됩니다.
이외의 객실 서비스 쪽이나 자국민을 상대로 하는 판매 분야 등은 상대적으로
요구되는 일본어 능력이 높지 않습니다.
이상 간단하게 알아본 일본 취업!
조금이나마 도움이 되셨는지 모르겠네요.
다음에도 더 유익한 일본 취업에 관한 정보 전해드릴 수 있도록 하겠습니다.
감사합니다.